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Vouloir développer un projet à plusieurs est relativement commun et enthousiaste. Au départ, les parties s’entendent toujours et tout va bien. Lorsque le projet prend de l’ampleur, des conflits entre actionnaires peuvent survenir. Profidgest est également spécialisé dans la prévention des conflits entre actionnaires et le règlement des conflits entre actionnaires. Vous souhaitez obtenir des conseils dans le règlement d’un conflit d’intérêt entre associés ? Nous mettons notre savoir-faire et nos connaissances à votre service.
Créer et développer une société commerciale, société médicale ou une société patrimoniale est une aventure à la fois audacieuse mais également périlleuse si vous souhaitez vous associer à une ou plusieurs personnes.
Lors de la création du projet, toutes les parties, tous les actionnaires ont la même vision, un but commun et des avis convergents avec une véritable symbiose qui émane de cette création mais au fil des mois, des années cette belle symbiose peut être mise à mal pour de nombreuses raisons.
Souvent, les premières divergences se font ressentir peu de temps après que l’entreprise se soit développée et qu’elle ait pris de l’ampleur notamment au niveau de ses résultats financiers. A ce moment précis de nombreuses divergences peuvent voir le jour comme des conflits d’intérêts, des conflits financiers, mais également des conflits commerciaux. Chaque actionnaire veut faire valoir ses droits et l’entreprise peut vite se retrouver dans l’impasse.
Pour vous aider à éviter que ces divergences ne se présentent, nous mettons ensemble en place un pacte d’actionnaires reprenant les droits et obligations de chacun et déterminons préalablement les modalités de la sortie éventuelle d’un actionnaire. Nous vous proposons également des solutions en matière de résolution des conflits lorsque le stade de la prévention est dépassé.
Bien heureusement, les actionnaires d’une société ne sont pas tous en conflit mais avant que les conflits n’apparaissent, il est important de préparer, de mettre au point et d’acter un pacte d’actionnaires et les modalités de sortie d’un associé en cas de divergence future.
En faisant appel aux services de nos experts, nous élaborerons pour vous le plan d’action adapté aux nécessités de votre projet que vous pourrez faire valoir en cas de conflit futur au sein de votre entreprise.
Dans certaines situations, la prévention n’est plus possible car le conflit qu’il soit d’intérêt, financier ou commercial, est déjà présent au sein de votre société.
Si malheureusement, il est déjà trop tard pour faire de la prévention et se prémunir des conflits entre actionnaires, nous mettrons en place des solutions adaptées qui vous permettront de sortir le plus rapidement possible et surtout dans les meilleures conditions afin d’éviter une longue procédure coûteuse devant les tribunaux.
Avec vous, nous trouverons une solution sur mesure pour le règlement de votre conflit entre actionnaires. Nous nous engageons à mettre au service de votre société commerciale, société médicale ou société patrimoniale l’ensemble de nos connaissances, notre expertise pour vous permettre de sortir rapidement de ce conflit.
